福利厚生のここが厚いA PERMANENT STAFF
株式会社きたむらでは、社員の福利厚生にこだわりをもっています。家族手当や住宅手当、資格手当などの各種手当はもちろん、働きやすさを追求して、給与の日払いにも対応している。どんな方でもきたむらで働くことができる環境を整える。 これからもきたむらでは、各種の福利厚生制度を企画・整備していきます。
〇きたむらで行っている福利厚生その他の例
・各種手当
(家族手当、住宅手当、精勤手当、資格手当)
・有給休暇
・社会保険加入
・雇用保険加入
・社内行事あり(任意参加)
・交通費支給
・残業代支給
・現場までは直行直帰可(自分の時間を大切にできます)
・WワークOK。(出たいときに出てOK。あなたの夢を応援します)
・日払いOK(※規定あり)
・制服支給
・社員寮完備
・バースデープレゼント有
・サークル有(任意参加)
・インフルエンザ予防接種精算
・資格取得応援制度
など
警備という使命感。をモットーに日々地域の安全を守る業務を行っています。
「警備員」といえば長く・・・・高齢者が多い、スキルがなくてもできる簡単な仕事、キツイ、低賃金・・・などなどネガティブなイメージが多い時代が続きました。(今もでしょうか?)とは言え、人生100年時代を迎え、年金制度も崩壊する日本の未来に、いくつになっても、未経験でも、健康な体とやる気!!があれば資格取得などにもチャレンジできる警備の仕事は貴重な雇用の受け皿としての役割を今後も大きく担っていくことでしょう。
更にオリンピックイヤーを来年に控え業務の需要は高まっていますので、使命感を持った実力のある警備が求めらています。
弊社では、従来の「警備会社」のイメージからの脱却を図っています。勿論実態を伴わないと意味がありません。組織の強化を図り、働き方改革も積極的に推進しています。
「警備服」もオリジナルデザインで機能性とデザイン性を考えて唯一無二のものを取り入れています。高まるニーズに対応していくために、男女ともに幅広い世代・多様なキャリアの方々の力が必要と感じます。
お客様は勿論、働く人にも喜ばれる仕事を一緒にしていただきたいです。
皆様にお会いできるのを楽しみにしています。